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Mutuelle santé

Une mutuelle calée sur vos soins, pas sur un catalogue.

Réponse directe : la bonne complémentaire santé n’est pas la plus chère, c’est celle qui rembourse là où vous dépensez. Lunettes, dentaire, hospitalisation, médecines douces - votre conseiller analyse vos dépenses réelles, traduit les tableaux de garanties en euros et négocie le contrat qui vous correspond.

Gratuit et sans engagement

Rappel sous 24 h ouvrées

ORIAS n° 12 068 492

Analyse de vos soins réels

Pas un tableau de garanties standard

Des garanties construites poste par poste

On renforce les postes où vous dépensez, on allège ceux que vous n’utilisez pas - c’est ça, le sur-mesure.

Hospitalisation

Honoraires, chambre particulière, forfait journalier : le poste où une garantie faible coûte le plus cher.

Optique

Montures, verres complexes, lentilles - avec le panier 100 % Santé à reste à charge zéro.

Dentaire

Couronnes, implants, orthodontie : les plafonds annuels font toute la différence.

Soins courants

Consultations, dépassements d’honoraires, pharmacie, analyses et imagerie.

Médecines douces

Ostéopathie, chiropraxie, psychologie : des forfaits annuels adaptés à vos habitudes.

Audiologie

Aides auditives incluses dans le 100 % Santé - un poste clé après 60 ans.

Votre mutuelle selon votre situation

Le bon contrat dépend d’abord de qui vous êtes et de ce que vous dépensez. Chaque situation a sa page dédiée.

Mutuelle senior

Hospitalisation, dentaire, audition : les postes qui pèsent après 60 ans.

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Mutuelle retraité

Maintien loi Évin ou contrat individuel : la comparaison au moment du départ.

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Mutuelle famille

Un seul contrat pour le foyer, orthodontie et optique des enfants en tête.

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Mutuelle TNS

Cotisations déductibles loi Madelin, hospitalisation renforcée.

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Mutuelle fonctionnaire

Dispositif de votre employeur public ou contrat libre : le vrai calcul.

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Mutuelle étudiant

Facultative, mais rarement inutile - à confronter au contrat des parents.

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Mutuelle expatrié

CFE et complémentaire, ou couverture au premier euro.

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Mutuelle demandeur d’emploi

Portabilité gratuite d’abord, relais individuel ensuite.

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Mutuelle profession libérale

Santé et prévoyance pensées ensemble, cotisations déductibles.

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Mutuelle auto-entrepreneur

Le cas où la loi Madelin ne s’applique pas - et ce que ça change.

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Renfort optique

100 % Santé ou équipement libre : ce qui décide de votre reste à charge.

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Renfort dentaire

Prothèses du 100 % Santé d’un côté, implants hors nomenclature de l’autre.

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Renfort orthodontie

Avant 16 ans avec accord préalable, après 16 ans sur forfait seul.

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Renfort hospitalisation

Forfait journalier, chambre particulière, dépassements d’honoraires.

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Appareil auditif

Classe I sans reste à charge, classe II à tarifs libres.

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Médecines douces

Ostéopathie, acupuncture : hors Sécu, sur forfait de la complémentaire.

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La méthode appliquée

On traduit les garanties en euros remboursés

01

Analyse de vos soins réels

Vos dépenses des 24 derniers mois, poste par poste - pas un questionnaire standard.

02

Mise en concurrence

Les grandes compagnies comparées à garanties équivalentes, en euros réellement remboursés.

03

Résiliation gérée, zéro coupure

Après 12 mois, changement possible à tout moment : nous gérons la résiliation de l’ancien contrat, sans coupure de tiers payant.

Ce que la loi a changé en votre faveur

Résiliation infra-annuelle

Depuis 2020

Après 12 mois de contrat, changez de mutuelle à tout moment, sans frais. Le nouvel organisme gère la résiliation : aucune coupure de tiers payant.

100 % Santé

Reste à charge 0

Lunettes, couronnes et aides auditives des paniers 100 % Santé intégralement remboursées sur tout contrat responsable.

Loi Madelin (TNS)

Indépendants

Artisans, commerçants, professions libérales : vos cotisations santé sont déductibles du revenu imposable, dans la limite des plafonds.

FAQ

Vos questions sur la mutuelle santé

Une autre question ? Écrivez-nous.

Puis-je changer de mutuelle en cours d’année ?

Oui. Après 12 mois de contrat, la résiliation infra-annuelle vous permet de changer de complémentaire santé à tout moment, sans frais ni pénalité. Le nouvel organisme se charge des démarches : aucune interruption de couverture.

Je suis indépendant (TNS) : ma mutuelle est-elle déductible ?

Oui, dans le cadre de la loi Madelin, les cotisations d’un contrat santé responsable souscrit par un travailleur non salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite des plafonds en vigueur. Nous calibrons le contrat pour en bénéficier.

Que signifient les pourcentages (100 %, 200 % BR) ?

Ils s’expriment en pourcentage de la base de remboursement (BR) de la Sécurité sociale. 100 % BR couvre le tarif de convention ; 200 % BR permet d’absorber les dépassements d’honoraires. Votre conseiller traduit ces pourcentages en euros sur vos soins réels.

Qu’est-ce que le 100 % Santé ?

Le dispositif 100 % Santé garantit un reste à charge zéro sur des paniers définis en optique, dentaire (couronnes, bridges) et aides auditives, pour tout contrat responsable. Nos contrats l’incluent systématiquement.