Prévoyance
Si vos revenus s’arrêtent, vos charges continuent.
Réponse directe : en arrêt de travail, la Sécurité sociale verse environ 50 % du salaire plafonné - et beaucoup moins pour un indépendant. La prévoyance comble cet écart pour que crédit, loyer et scolarité continuent d’être payés.
Gratuit et sans engagement
Rappel sous 24 h ouvrées
ORIAS n° 12 068 492
Salariés & indépendants
Cotisations Madelin déductibles pour les TNS
Les garanties de prévoyance, une par une
Décès, obsèques, invalidité, dépendance : des produits distincts, souvent confondus.
Obsèques
Capital ou prestations : financer les funérailles et, si vous le souhaitez, en fixer le déroulement.
Les quatre piliers d’une bonne prévoyance
Chaque garantie répond à un scénario précis - on dimensionne selon vos charges réelles, pas selon un forfait.
Indemnités journalières (ITT)
Un revenu de remplacement pendant l’arrêt de travail, après la franchise choisie (3, 15, 30, 90 jours).
Invalidité (IPT / IPP)
Une rente si vous ne pouvez plus exercer, totalement ou partiellement - barème professionnel à privilégier.
Décès - capital
Un capital versé aux bénéficiaires désignés, hors succession, pour protéger le conjoint et solder les dettes.
Rente éducation
Une rente par enfant jusqu’à la fin des études : la garantie la plus protectrice pour une famille.
Exonération de cotisations
En arrêt long, l’assureur paie vos cotisations à votre place : le contrat reste actif.
Frais généraux (TNS)
Loyer professionnel, salaires, charges fixes de l’activité pendant votre arrêt.
Pourquoi un courtier
Vous ne payez rien de plus. Vous gagnez un allié.
Gratuit pour vous
Étude, devis et conseils sans frais : le courtier est rémunéré par la compagnie retenue, sans surcoût sur votre cotisation.
100 % indépendant
Nous ne représentons aucune compagnie : nous les mettons en concurrence et négocions dans votre seul intérêt.
Défendu au sinistre
Votre conseiller monte le dossier et défend vos intérêts face à l'assureur, jusqu'à l'indemnisation.
Encadré et contrôlé
Courtier immatriculé à l'ORIAS n° 12 068 492, sous le contrôle de l'ACPR. À vos côtés depuis 2012.
La méthode appliquée
Votre prévoyance en trois temps
01
On écoute
Revenus réels, charges fixes, statut (salarié, TNS, profession libérale), couvertures déjà en place : le bilan complet avant tout chiffrage.
02
On négocie
Franchises, barèmes d’invalidité et exclusions comparés ligne à ligne - c’est là que les contrats diffèrent vraiment.
03
On défend
En cas d’arrêt ou de sinistre, votre conseiller monte le dossier et suit les versements dans la durée.
Pour aller plus loin
Quelle différence entre mutuelle et prévoyance ?
La mutuelle rembourse des frais de santé (consultations, optique, dentaire). La prévoyance remplace des revenus : indemnités en arrêt de travail, rente d’invalidité, capital décès. Les deux sont complémentaires, pas interchangeables.
Indépendant : mes cotisations sont-elles déductibles ?
Oui, dans le cadre de la loi Madelin, les cotisations de prévoyance d’un TNS sont déductibles du revenu imposable dans la limite des plafonds. Nous calibrons le contrat pour maximiser cet avantage.
Qu’est-ce que la franchise en prévoyance ?
Le délai entre le début de l’arrêt et le premier versement (3 à 90 jours). Plus la franchise est longue, moins la cotisation est chère : on la cale sur votre épargne de précaution et vos IJ légales.
Le capital décès est-il imposé ?
Versé à un bénéficiaire désigné, le capital décès d’un contrat de prévoyance échappe en principe aux droits de succession, dans les limites fiscales en vigueur. La rédaction de la clause bénéficiaire est déterminante - nous la relisons avec vous.
Faites le bilan de votre protection.
Un expert évalue l’écart entre vos garanties actuelles et vos charges réelles. Gratuit, sans engagement.